2019-06-25 7:23:55
迎接監(jiān)管備案，麥子金服高管團隊不斷增添猛將
麥子金服在關(guān)鍵時期，為了更好地發(fā)展業(yè)務、適應市場形勢，各平臺都在打造能夠幫助業(yè)務合規(guī)發(fā)展，幫助平臺成功備案的高管團隊，通過團隊的力量打贏這場“曠日持久”的備案攻堅戰(zhàn)。根據(jù)我們得到的最新消息，麥子金服也迎來了多位猛將的加盟。
夏灝先生，麥子金服CEO ，曾任職麻袋財富CEO，新華保險電商公司運營部總經(jīng)理，陽光保險惠金所運營總監(jiān)。
周會船先生，麥子金服CFO，擁有超過15年財務管理經(jīng)驗。曾任職于中國人民保險公司、中國再保險公司、日本三井海上火災保險公司及大地保險公司。曾參與籌建眾安保險并任財務負責人。
熊玉成先生，麥子金服CRO，具有16年銀行零售業(yè)務和互聯(lián)網(wǎng)消費金融業(yè)務風險管理工作經(jīng)驗。曾歷任維信金科(港股上市金融科技公司)風險管理負責人，并曾在交通銀行零售風險管理業(yè)務擔任風險分析高級經(jīng)理職務。
談到為什么能夠吸引如此多優(yōu)秀且具有競爭力的高管人才加入麥子金服時，麥子金服創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事黃大容女士表示，這和麥子金服始終尊重人才，建立具有吸引力的薪酬機制，建設“開放、極致、好學、有愛”的企業(yè)文化，打造具有吸引力的創(chuàng)業(yè)平臺分不開。麥子金服目前的高管團隊核心成員曾任職于中國知名互聯(lián)網(wǎng)公司、一線商業(yè)銀行及大型投資集團等標桿型企業(yè)。
黃大容女士談到自己人才觀時說：人往往是在黑暗中前行摸索，而自己的認知，就像手電筒照出去的光圈，只能照亮前方一隅。當你發(fā)現(xiàn)那個光圈中有人，而他的理念、想法正好和你契合的時候，你就會非常興奮，就會感覺到自己不是孤獨的?！拔颐看慰吹饺瞬?，就會兩眼放光。”
隨著監(jiān)管力度的加強和行業(yè)整頓，行業(yè)中的大批企業(yè)被出清、優(yōu)化，麥子金服能夠脫穎而出，被出借人評選出為“互金安心指數(shù)30強平臺”，也得益于麥子金服擁有一支強大的高管團隊和一眾極具責任感的員工。在被問及在當前如何選擇平臺時，黃大容女士依然認為團隊是考量的重要方面。
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編輯：楊文博