2020-05-20 2:19:12
“我們想招一群聰明的人，一起做好玩的事?！比呋矢呒壐笨偛脳钴娫诮榻B企業(yè)人才核心理念時說道。
近日，央視新聞與BOSS直聘推出的“職”為你來公益行動拉開帷幕。作為文化產(chǎn)業(yè)A股上市公司，三七互娛參與其中，提供多個優(yōu)質(zhì)崗位，在尋覓優(yōu)秀人才的同時，與眾多知名企業(yè)一同，助力2020年高校畢業(yè)生就業(yè)，推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。
招募“聰明人” 多項機制助力人才創(chuàng)造無限可能
在5月19日的“職”為你來公益行動直播中，楊軍介紹了三七互娛的發(fā)展歷程、運營理念以及人才晉升渠道，并給即將邁入職場的學(xué)生提出諸多有建設(shè)性的建議。
在楊軍看來，“招一群聰明的人，一起做好玩的事情”是企業(yè)一直堅持的理念。相比其它行業(yè)，游戲行業(yè)對創(chuàng)新性要求高，產(chǎn)品也需要具備多元、精品、好玩等特性，這樣才能吸引到更多玩家的喜愛。而這就要求制作它們的人也是一群思維活躍、有創(chuàng)造力、“會玩愛玩”的人。
據(jù)其介紹，為了讓員工有更好的發(fā)展，每個進(jìn)入公司的校招生，都會通過“雛鷹計劃”來做集中培訓(xùn)。進(jìn)入崗位后，公司會為每一位新人配備一位有經(jīng)驗、有責(zé)任心的“導(dǎo)師”來進(jìn)行一對一指導(dǎo)。
“我們的員工平均年齡是28歲，富有朝氣和活力，‘聰明，又愛玩的學(xué)霸’是他們的一大特色。我們不僅給員工提供有競爭力的薪資和各種節(jié)日福利，設(shè)立豐富的運動和愛好俱樂部讓員工做好勞逸結(jié)合；更重要的是，我們會為員工提供一個好的學(xué)習(xí)和成長提升的平臺。比如說專業(yè)、管理雙通道的發(fā)展路徑，能讓員工根據(jù)自己的特點更好地選擇晉升方向?！睏钴娬f道，“在這里，我們不需要論資排輩，我們鼓勵人才最大限度發(fā)揮才能。三七互娛為你提供廣闊的平臺和空間，只要你有能力，愿意向大家展現(xiàn)你的能力和價值，你的未來將有無限可能?！?/p>
做些“好玩事” 企業(yè)和員工同成長共筑未來
作為文化產(chǎn)業(yè)A股上市公司，短短幾年間，三七互娛在中國移動游戲市場份額從0%到11%，位列中國第三，全球業(yè)務(wù)地域已經(jīng)覆蓋200多個國家地區(qū)。
公司現(xiàn)有員工規(guī)模從幾年前的十幾人拓展到現(xiàn)在的近4000人。其中旗下的游戲研發(fā)品牌“三七游戲”就有近1800人。在幾年時間里，團(tuán)隊成功打造出11款月流水過億精品巨作，成為業(yè)內(nèi)研發(fā)品牌標(biāo)桿。“我們希望通過游戲這種文化創(chuàng)意形式，達(dá)成‘傳承中華文化精髓，助力中國文化出海’的使命。”楊軍說道。
據(jù)三七互娛發(fā)布的2020年第一季度財報數(shù)據(jù)顯示，公司一季度營收43.43億，同比增長33.76%；歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長60.4%，達(dá)7.29億。研發(fā)方面，一季度研發(fā)投入高達(dá)2.62億元，較上年同期上升78.88%。
隨著研發(fā)業(yè)務(wù)紅利的逐漸顯現(xiàn)，三七互娛在高速發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行。楊軍也強調(diào)稱，公司的發(fā)展離不開員工的努力，公司需要更多新鮮血液的加入，需要更多新的想法在一起碰撞?！跋Ｍ懈嗳瞬偶尤胛覀?nèi)呋剩谶@里挖掘自己的潛力，實現(xiàn)自己的人生價值，一同用‘玩心’創(chuàng)造世界！”
來源：環(huán)球都市網(wǎng)
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編輯：楊文博